Davanızı gözden kaçırmadan ceza avukatı değiştirin
İletişimin kopması, güvenin azalması veya davanın farklı uzmanlık gerektirmesi nedeniyle farklı bir avukat isteyebilirsiniz. İyi bir geçiş esas olarak süreklilikle ilgilidir. Ofisler transferi ayarlarken duruşma ve diğer süreler devam ediyor. Bu nedenle kimin sorumlu olduğunu her zaman açıkça belirtin.
Bu makalede
- Öncelikle hangi sorunu çözmek istediğinizi belirleyin
- Öncelikle yeni avukatın davayı alıp alamayacağını sorun
- Yakında yapılması gerekenler hakkında genel bir bakış yapın
- Dosyayla birlikte neler aktarılmalıdır?
- aktarılırken bir ekleme eklenmelidir
- Nihai anlaşmayı savunmadan ayrı tutun
- Aktarımı kısa bir yazılı mesajla onaylayın
- Aktarımdan sonra neyin eksik olduğunu kontrol edin
Öncelikle hangi sorunu çözmek istediğinizi belirleyin
Özellikle neyi kaçırdığınızı yazın: geri arama randevusu, dosyanın açıklaması, maliyete genel bakış veya savunma hakkında kapsamlı bir tartışma. Bu, mevcut avukatla yeni bir görüşmenin yardımcı olup olmayacağını daha iyi değerlendirmenizi sağlayacaktır. Davada olumsuz bir gelişme olması, otomatik olarak yardımın yetersiz olduğu anlamına gelmez.
Güven sorununu göz ardı etmek zorunda değilsiniz. Yeni bir ofise yaklaşmadan önce istediğiniz değişikliği netleştirmenize yardımcı olur. Örneğin kime ulaşılabileceğini, belgelerin nasıl tartışıldığını ve duruşmaya kimin katılacağını sorun. Yeni avukat, işbirliğinden pratik olarak ne beklediğinizi bilmelidir.
Öncelikle yeni avukatın davayı alıp alamayacağını sorun
İlk danışma talebi onaylanmış bir satın alma değildir. Yeni avukatın hazır olması ve görevi kabul edip edemeyeceğini değerlendirebilmesi gerekir. Bu nedenle, gereksiz yere dosyayı tam olarak göndermeden, derhal savcılığın numarasını, şüphenin niteliğini ve bilinen tüm tarihleri belirtin.
Açık bir sipariş onayı isteyin. Uygulayıcı, faaliyetler ve finansman anlaşmaları tanınabilir olmalıdır. Yeni ofisin nereden yürürlüğe gireceğini kabul edin. Devam eden savunmanın yerini hiçbir yükümlülük içermeyen bir uygulamanın aldığı varsayımıyla mevcut işbirliğini sonlandırmayın.
Yakında yapılması gerekenler hakkında genel bir bakış yapın
Duruşma, sorgulama, alınan kararlar ve yasal çözüm son tarihlerini tek bir zaman çizelgesine koyun. Hangi eylemin halihazırda gerçekleştirildiğini ve hangisinin hala açık olduğunu belirtin. Transfer duruşma tarihini değiştirmez. Erteleme talebinin ayrıca değerlendirilip iletilmesi gerekmektedir.
Geçiş sırasında acil eylemi kimin gerçekleştirdiğini her iki ofisten de teyit ettirin. Bu, dijital dosyanın gönderildiği tarihten daha önemli olabilir. Yaklaşan bir duruşma için hazırlık süresini tartışın. ceza duruşmasının onay almadan ertelenmesiyle ilgili dikkat edilmesi gereken noktaları okuyun.
Dosyayla birlikte neler aktarılmalıdır?
NOvA, avukatların devralma sırasında halefi davanın durumu hakkında bilgilendirmek için birbirlerine danıştıklarını açıklıyor. Yani mesele sadece dosyaları iletmekten daha fazlasıdır. Beklenmeyen talepler, yapılan anlaşmalar ve planlanan faaliyetler de yeni uygulayıcı için açık olmalıdır.
En güncel yasal belgelerin mevcut olup olmadığını, hangi eklemelerin hala beklendiğini ve gönderilen belgelerin nasıl dahil edildiğini sorun. Eski belgelerin bir kopyası otomatik olarak geçerli sürüm olmaz. Kendi yazışmalarınızı kaydedin ve sorularınızı belge tarihi ve sayfa numarasıyla kaydedin. Bununla ilgili daha fazla bilgiyi ceza dosyasında bulabilirsiniz.
Geçiş yaparken bir ekleme eklenmelidir
Mevcut avukat ilaveli çalışmışsa numarayı ve kararı yeni avukata verin. Konseyin, veraset sırasında yapılan eklemelerin değiştirilmesine ilişkin bir prosedürü vardır. Yeni ofisin ne talep edildiğini açıklamasını sağlayın. Sadece pro deo olarak kalmak istediğinizi kabul etmeniz yeterli değildir.
Düzenli devralma durumunda, indirimsiz kişisel katkı yeniden geçerli olabilir. Kabul etmeden önce bunun sizin durumunuzda geçerli olup olmadığını ve kimin hangi tutarı fatura edeceğini sorun. Cezai yardım atanırsa, diğer kurallar geçerli olabilir. Bireysel kararınızın yanındaki kişisel katkıyla ilgili açıklamayı okuyun.
Nihai uzlaşmayı savunmadan ayrı tutun
Eski ofise hangi çalışmaların yapıldığını ve nihai bir anlaşmanın yapılıp yapılmayacağını sorun. Yeni ofise devralma ve hazırlık için ne kadar ücret talep ettiğini sorun. Avans, olağanüstü kişisel katkı ve ticari süre beyanı ayrı ayrı anlamanız gereken farklı öğelerdir.
Ödenmemiş bir fatura, dosya hakkında tartışmaya yol açabilir. NOvA'nın, alıkoyma hakkına itiraz edilmesi durumunda dekanın şartları uyarınca halef avukata teslim edilmesi de dahil olmak üzere bunun için kuralları vardır. Bununla ilgili bir anlaşmazlığın doğru yolla çözülmesini sağlayın; bunun işlem verilerinin süresinin dolmasına neden olacağını varsaymayın.
Aktarımı kısa bir yazılı mesajla onaylayın
Yeni atama tamamlandıktan sonra, yazılı olarak geçiş yapmak istediğinizi onaylayabilir ve gerekli aktarım için izin verebilirsiniz. Her iki ofisten de, dosya numarasından ve bilinen bir sonraki randevudan bahsedin. Alındığının teyidini isteyin ve değişiklik hakkında polise, savcılığa veya mahkemeye kimin bilgi vereceğini kabul edin.
Transfer bildirimine süreci kafa karıştırıcı hale getirecek kapsamlı iddialara yer vermeyin. Hizmetlerle ilgili bir şikayet, kendine özgü ve dikkatli bir şekilde ele alınmayı hak eder. Acil hedef, belgelerin ve sorumlulukların doğru yerde olmasını sağlamaktır. Onaylanan randevuların bir kopyasını daha sonra kullanmak üzere saklayın.
Aktarımdan sonra neyin eksik olduğunu kontrol edin
Yeni ofiste ilk kapsamlı toplantıyı planlayın. Dosyanın alınıp alınmadığını, davanın kaydedilip kaydedilmediğini ve bir sonraki adımın bilinip bilinmediğini sorun. Geri bildirimle ilgili beklentileri tartışın. Başka bir firma mevcut hukuki başlangıç pozisyonunu değerlendirebilir ancak sırf davayı devraldığı için farklı bir sonuç vaat edemez.
Kısa bir kontrol listesi iki ofis arasında kalmanızı önler. Önemli noktalara verilen yanıtları kaydedin ve güncel tek bir iletişim adresiyle çalışın. Erişilebilirlikteki değişiklikleri hemen bildirin. Özellikle bir ceza davasında, bir mektup veya telefon randevusu istemeden eski uygulayıcının elinde kalabilir.
- Yeni avukat atamayı ve uygunluğunu onayladı.
- Oturum tarihleri ve mevcut şartlar açıkça belirtilmiştir.
- Dosya, eklemeler ve bekleyen talepler aktarılır.
- İlave, kişisel katkı ve maliyetler görüşüldü.
- Yetkilileri kimin bilgilendirdiğini ve bir sonraki adımı kimin gerçekleştirdiğini herkes biliyor.
Sıkça Sorulan Sorular
Farklı bir avukatım olduğu için otomatik erteleme alacak mıyım?
Hayır. Hakim ertelemeye ayrıca karar verecektir. Yeni avukata yaklaşan duruşmayı derhal bildirin ve onun, kanıtlanmış bir talebin gerekli olup olmadığını değerlendirmesini sağlayın.
Daha sonra grev avukatımı değiştirebilir miyim?
Transfer konusunda pazarlık yapılabilir. Yeni avukatın kullanılabilirliği, uygun finansmanı ve transferi ayarlamasına izin verin. Çalışan savunmayı kimin yürüttüğüne dikkat edin.
Ödeme anlaşmazlığı durumunda eski avukat dosyamı saklayabilir mi?
Saklama hakkını kullanırken, dekanın belirleyeceği koşullar altında haleflere transfere ilişkin davranış kuralları uygulanır. Sorunu derhal yeni avukatla görüşün; anlaşmazlık savunmayı başıboş bırakmamalıdır.
Tekrar kişisel katkı payı ödemem gerekiyor mu?
Bu, indirim olmaksızın düzenli bir devralma ile mümkündür. Ekleme kararı ve cezai yardımın türü, hangi kuralların ilgili olduğunu belirler. Aktarmadan önce bunu onaylatın.
Bu makale genel bilgiler sağlar. Kurallar ve seçenekler durumunuza bağlıdır. Davanızı ve olası son teslim tarihlerini bir avukatla görüşün.
Bilgi tabanına geri dön