Ehliyet geri alındı ve işiniz için gerekli

İş ilgisi değerlendirmenin bir parçasıdır Ehliyet dosyanız için

Bir talep yalnızca iş unvanınıza göre değerlendirilmeyecektir. Çalışabilmenin önemi, ehliyete el konulmasının nedeni ve davanın diğer koşullarıdır. Dolayısıyla aynı işveren beyanı iki dosyada farklı değerlendirme yapılmasına yol açabilmektedir. Çalışmaya dayalı garantili geri dönüş vaadi yararlı bir başlangıç ​​noktası değildir.

İlk olarak sürücü ehliyetine el konulup konulmadığını, Savcılık tarafından alıkonulup tutulmadığını veya halihazırda kesin bir cezai araç kullanma yasağının olup olmadığını belirleyin. Geçici tazminat talebine ilişkin açıklama, verilen cezayı otomatik olarak değiştirmez. Mevcut kararı dosyanızın en üstüne yazın, böylece ne için yardım istediğiniz açıkça anlaşılsın.

Gerçekte ne için araç kullandığınızı görünür hale getirin

Tipik bir çalışma haftasını başlangıç ve bitiş zamanları, sabit konumlar ve beklenmedik çağrılarla anlatın. Bir işyerine olan yolculuğu işin parçası olan yolculuklardan ayırın. Bir saha çalışanı için birden fazla müşteri ziyareti önemlidir; Bir hemşire için adres ve vardiya değişikliği rol oynayabilir. Açıklayabileceğiniz sayılar verin.

Yalnızca istek için oluşturulmuş istisnai bir hafta değil, temsili bir program kullanın. İncelemeye hiçbir şey eklemeyen müşterilerin verilerini kaldırın. Zamanlara, yerlere ve gerekli materyallere genel bir bakış, hareketlilik sorununu anlaşılır kılmak için yeterli olabilir. Özetinizi doğrulamak için orijinal belgeleri saklayın.

Bir işverenin beyanı gerçekleri içermelidir

Kullanılabilir bir beyan, işverenin kim olduğunu, beyanı kimin yayınladığını ve bilgilerin hangi faaliyetlere dayandığını belirtir. Hangi görevlerin araç sürmeyi gerektirdiği, başka işlerin mevcut olup olmadığı ve geçici ayarlamanın ne kadar süreyle mümkün olduğu konusunda somut bir açıklama yapın. Vazgeçilmezlik hakkındaki genel bir cümle, rahatsızlık ile gerçek başarısızlık arasındaki farkı pek görünür kılmaz.

Ayrıca işverenden belirsizlikleri dürüstçe tanımlamasını isteyin. Eğer hala bir meslektaşın yolculukları devralıp devralamayacağı araştırılıyorsa bu da planlamaya dahil edilmelidir. Gerçekte var olmayan bir işten çıkarılma tehdidine yer vermeyin. İşverenin suçluluk değerlendirmesi veya hukuki sonuç çıkarma zorunluluğu yoktur; beyanın değeri iş durumuyla ilgili doğrulanabilir bilgilerde yatmaktadır.

• Pozisyon, görevler ve olağan çalışma saatleri.
• Kendi başınıza yapmanız gereken geziler ve gerekli ehliyet kategorisi.
• Geçici diğer işler veya uyarlanmış hizmetler için olanaklar.
• Araştırılan alternatifler ve bunların somut sınırlamaları.
• Gönderenin tarihi, adı, konumu ve iletişim bilgileri.

Serbest meslek sahibi bir kişi olarak, bunun önemini kendi yönetiminizle kanıtlıyorsunuz

Ticaret Odası'na kaydolmak bir işletmeniz olduğunu gösterir ancak günlük gezilerin gerekliliği hakkında çok az şey söyler. Mevcut görevlerden, saha çalışmalarından ve teslimat veya uygulamaya ilişkin anlaşmalardan anlaşılır bir seçki ekleyin. Hangi cironun kaybedilebileceğini ve hangi masraflardan tasarruf edileceğini açıklayın; Ciro kaybı otomatik olarak gelir kaybıyla aynı şey değildir.

İşe alınan bir sürücünün, alt yüklenicinin veya değişen iş bölümünün sorunun bir kısmını çözüp çözmediğini araştırın. Lütfen gerçek sorulara dayalı olarak müsaitlik durumunu ve maliyetleri not edin. Eksiksiz bir muhasebenin gönderilmesi, genellikle belirli destekleyici belgeler içeren kısa bir açıklamadan daha az anlaşılırdır. Gizli iş bilgileriniz varsa, bunları uygun şekilde nasıl sağlayabileceğinizi önceden tartışın.

Profesyonel sürücüler ayrıca kategorileri ve istihdam edilebilirliği de belirtmelidir

Bir kamyon, otobüs veya taksi şoförü için, ehliyetin geri alınması sürüşü doğrudan etkiler. Gerekli kategoriyi ve planlandığınız hizmetleri belirtin. Araba kullanma dışında çalışmanın mümkün olup olmadığını ayrı ayrı açıklayın. Örneğin bir işveren ücretlendirme, planlama veya yönetime geçişin neden mümkün olup olmadığını belirtebilir.

Mesleki yeterlilik belgesi, sürücü kartı veya diğer mesleki kayıt, geçerli bir ehliyetin yerine geçmez. Bu nedenle hazırlık yaparken, araç kullanmaya izin verdiklerini varsaymadan ilgili tüm belgeleri yanınıza alın. Çeşitli tedbirler için hangi kategorilerin ve yetkilerin etkileneceğinin belirlenmesi gerekir. Bir program sürüş görevlerini tekrar içermeden önce bunu kontrol ettirin.

Gerçekte çalıştığınız zamanlara yönelik alternatifleri araştırın

İlk ve son bağlantı da dahil olmak üzere belirli bir hizmet için toplu taşımayı karşılaştırın. Sonra, başka birinin yaptığı farklı bir iş bölümü ve ulaşım olan birlikte yolculuklara bakın. Pazartesi öğleden sonra için bir rota planlayıcısı, bir gece hizmetinin neden erişilemez olduğunu açıklamıyor. Tersine, daha uzun seyahat süresi tek başına ulaşımın imkansız olduğunun kanıtı değildir.

Mevcut olmayan bir alternatif, geçici olarak işe yarayan bir alternatif ile mali açıdan külfetli bir alternatif arasında ayrım yapın. Kısıtlamaları söz konusu seyahatin yanına yerleştirin. Örneğin hacim veya ağırlık aletler için önemli olabilir; Müşteri ziyaretleri için yerlerin birleşimi. Dürüst bir genel bakış aynı zamanda ehliyetsiz geçen dönemle pratik bir şekilde başa çıkmanıza da yardımcı olur.

Belgeleri net bir talebe bağlayın

İş menfaatinizi Savcılık Servisi'ne yapacağınız bir talepte veya mahkemeye yapacağınız bir şikayette kullanabilirsiniz. Hangi adımın uygun olduğu aşamaya ve eldeki karara bağlıdır. Şikayet prosedürü, tazminatın ön değerlendirmesi için tasarlanmıştır; Trafik suçunun ele alınması ayrıca takip eder. Şikayet için avukata gerek yoktur.

Kısa bir açıklama ve numaralandırılmış ekler içeren düzenli bir dosya kullanın. Ne sorduğunuzu ve her pratik noktayı hangi ekin desteklediğini açıklayın. Ayrıca sevk makbuzunu ve alınan kararın tamamını saklayın. ehliyet kurtarma kılavuzu, prosedürün ve gerekli verilerin daha fazla hazırlanmasına yardımcı olur.

Bir çalışma sorunu CBR kararını ortadan kaldırmaz

CBR kursa, sınava veya ehliyetinizin geçerliliğine ayrı ayrı karar verebilir. Bu nedenle, Savcılığın olumlu kararı tüm engellerin ortadan kalktığı anlamına gelmemektedir. Ayrıca bir CBR mektubunun içeriğini de kontrol edin. CBR'ye itiraz kılavuzunda kendi rotanız ve zamanında yanıt vermenin önemi anlatılmaktadır.

Bu arada bir değerlendirme anıyla alternatif ulaşımı planlayın. Bildirim almazsanız, hizmetlerin ayarlanmasını beklemeyin ve bir müşteri veya işverene ulaşmak için araç kullanmayın. Hukuki yardım için ehliyet avukatının görevini ve masraflarını görüşün. Bu şekilde yalnızca acil talebin mi yoksa daha sonraki prosedürlerin mi işleme alınacağını bilirsiniz.